DB2101/T 0101.1-2024 人力资源服务规范 第1部分：基本要求
内容简介
地方标准《人力资源服务规范 第1部分：基本要求》由沈阳市人力资源和社会保障局归口上报，主管部门为沈阳市市场监督管理局。本文件规定了人力资源服务机构的从业人员、服务场所、数字化建设、管理制度、服务内容、服务要求、服务促就业及服务评价与改进。本文件适用于人力资源服务机构（以下简称“服务机构”）开展人力资源服务，企事业单位人力资源部门等可参照执行。
起草单位
沈阳市就业和人才服务中心（沈阳市劳动人事争议仲裁院）、华夏智鼎（北京）管理咨询有限责任公司、北京人力资源服务行业协会
起草人
王志刚、田阳、李光耀、李建国、张伟国、甄学刚、张龙江、李宁、闫华、沈志歈、孙悦
相近标准
DB11/T3008.1-2024人力资源服务规范第1部分：基本要求DB13/T3008.1—2024人力资源服务规范第1部分：基本要求DB12/T3008.11-2018人力资源服务规范第11部分：人力资源外包服务DB2101/T0101.3—2024人力资源服务规范第3部分：人力资源测评服务DB2101/T0101.7—2024人力资源服务规范第7部分：人力资源服务外包DB11/T3008.5-2024人力资源服务规范第5部分：人力资源测评服务DB11/T3008.9-2024人力资源服务规范第9部分：人力资源服务外包DB12/T3008.5-2024人力资源服务规范第5部分：人力资源测评服务DB12/T3008.9-2024人力资源服务规范第9部分：人力资源服务外包DB13/T3008.5—2024人力资源服务规范第5部分：人力资源测评服务
* 特别声明：资源收集自网络或用户上传，本网站所提供的电子文本仅供参考，请以正式出版物为准。电子文本仅供个人标准化学习、研究使用，不得复制、发行、汇编、翻译或网络传播等。如有侵权，请及时联系我们！