DB2101/T 0101.10-2024 人力资源服务规范 第10部分：职业指导服务
内容简介
地方标准《人力资源服务规范 第10部分：职业指导服务》由沈阳市人力资源和社会保障局归口上报，主管部门为沈阳市市场监督管理局。本文件规定了职业指导服务的从业人员、服务场所、服务内容、服务流程、服务促就业和服务评价与改进。本文件适用于人力资源服务机构（以下简称“服务机构”）及其它职业指导单位开展职业指导服务。
起草单位
沈阳市就业和人才服务中心（沈阳市劳动人事争议仲裁院）、华夏智鼎（北京）管理咨询有限责任公司、北京人力资源服务行业协会
起草人
李光耀、李建国、张伟国、甄学刚、张龙江、李宁、闫华、沈志歈、孙悦、田永坡
相近标准
DB12/T3008.6-2018人力资源服务规范第6部分职业指导服务DB11/T3008.6-2018人力资源服务规范第6部分：职业指导服务DB13/T3008.6-2018人力资源服务规范第6部分：职业指导服务DB11/T3008.4-2024人力资源服务规范第4部分：职业指导服务DB12/T3008.4-2024人力资源服务规范第4部分：职业指导服务DB13/T3008.4—2024人力资源服务规范第4部分：职业指导服务DB11/T494.6-2013人力资源服务规范第6部分：职业指导服务DB12/T3008.11-2018人力资源服务规范第11部分：人力资源外包服务DB2101/T0101.3—2024人力资源服务规范第3部分：人力资源测评服务DB2101/T0101.7—2024人力资源服务规范第7部分：人力资源服务外包
* 特别声明：资源收集自网络或用户上传，本网站所提供的电子文本仅供参考，请以正式出版物为准。电子文本仅供个人标准化学习、研究使用，不得复制、发行、汇编、翻译或网络传播等。如有侵权，请及时联系我们！