DB33/T 1295-2023 公益性岗位管理服务规范
内容简介
地方标准《公益性岗位管理服务规范》,主管部门为浙江省市场监督管理局。本标准规定了公益性岗位管理服务的用人单位要求、管理服务内容、档案管理与安全、服务质量改进等内容。本标准适用于提供和使用公益性岗位的单位(简称“用人单位”)开展的公益性岗位管理服务。
起草单位
衢州市人力资源和社会保障局、衢州市人才和就业管理中心、杭州纵点数据科技有限公司、浙江省标准化研究院、柯城区人才和就业管理中心、衢江区就业管理中心、龙游县人才和就业管理中心、江山市人才和就业管理中心
起草人
陈志军、叶立乾、万克勇、廖文龙、方玮、王海伦、宣海英、郑培、刘红莉、吴璐璐、江建祥、钱家彬、吕琰、王娉
相近标准
DB3201/T1126-2022公益性纪念堂管理与服务规范DB50/T535-2013公益性公墓建设规范DB3301/T0271-2018公益性生态公墓建设管理规范DB34/T4180-2022农村公益性公墓建设规范DB3502/T091-2022社区公益性养老服务基本要求DB33/T1321-2023事业单位公益性评价规范DB3305/T142-2020公益性骨灰堂建设与管理规范DB3307/T103-2020村级公益性草坪生态公墓建设与管理规范DB42/T1989-2023城乡公益性安葬设施建设与管理规范DB34/T4374-2023人力资源服务机构公益性招聘会服务规范
* 特别声明:资源收集自网络或用户上传,本网站所提供的电子文本仅供参考,请以正式出版物为准。电子文本仅供个人标准化学习、研究使用,不得复制、发行、汇编、翻译或网络传播等。如有侵权,请及时联系我们!