LD/T 30.4-2009 人力资源和社会保障电子认证体系 第4部分：证书应用管理规范
内容简介
行业标准《人力资源和社会保障电子认证体系 第4部分：证书应用管理规范》由人力资源和社会保障部信息中心归口上报，主管部门为人力资源和社会保障部。本部分规定了数字证书的应用领域,制定了人力资源和社会保障数字证书应用的总体技术框架,规范了人力资源和社会保障应用系统在实现身份认证、数字签名及验签、加密与解密等安全功能时,所采取的应用接口和证书应用处理流程,给出了可供参考的典型应用场景。本部分适用于指导人力资源和社会保障应用系统实现基于数字证书的安全功能,有助于各级人力资源和社会保障部门采用统一的基于数字证书应用的开发接口。
起草单位
人力资源和社会保障部信息中心、上海市人力资源和社会保障局信息中心等、
起草人
赵锡铭、戴瑞敏、
相近标准
LD/T30.5-2009人力资源和社会保障电子认证体系第5部分：证书载体规范LD/T03—2022人力资源社会保障电子认证服务管理规范LD/T02.4—2022人力资源社会保障电子认证体系规范第4部分：数字证书应用接口规范LD/T02.3—2022人力资源社会保障电子认证体系规范第3部分：数字证书格式规范LD/T02.5—2022人力资源社会保障电子认证体系规范第5部分：数字证书载体规范LD/T02.1—2022人力资源社会保障电子认证体系规范第1部分：框架规范LD/T30.1-2009人力资源和社会保障电子认证体系第1部分：框架规范LD/T02.2—2022人力资源社会保障电子认证体系规范第2部分：电子认证系统技术规范LD/T30.2-2009人力资源和社会保障电子认证体系第2部分：电子认证系统技术规范LD/T30.3-2009人力资源和社会保障电子认证体系第3部分：证书及证书撤消列表格式规范
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