T/IQA 16-2022 企业敏捷教练组织成熟度模型
内容简介
本文件规定了企业敏捷教练组织的概念范围、总体架构及成熟度要求。本文件适用于为具备敏捷教练的企业进行评价和指导,这些企业将敏捷教练定位为持续变革和创新推动力量;可供其他相关能力社区或组织进行参考;也可作为第三方评估机构衡量敏捷教练组织成熟度的标准依据。
起草单位
中关村智联软件服务业质量创新联盟、敏捷教练企业联盟、中兴通讯股份有限公 司、思特沃克软件技术(北京)有限公司、中国银行软件中心、华为技术有限公司、华为云计算技术有 限公司、阿里云计算有限公司、深圳市腾讯计算机系统有限公司、招商银行信息技术部、中原银行股份 有限公司、中国平安人寿保险股份有限公司、京东科技信息技术有限公司、中信银行软件开发中心。
起草人
肖然、金泽锋、张迎辉、李建昊、张佑文、叶文华、刘传湘、陈琼帅、王伟镜、 刘艳芳、徐毅、徐琦海、赵喜鸿、张晔、程菲菲、郝一静、关志光、许江渝、王抒音、王进。
* 特别声明:资源收集自网络或用户上传,本网站所提供的电子文本仅供参考,请以正式出版物为准。电子文本仅供个人标准化学习、研究使用,不得复制、发行、汇编、翻译或网络传播等。如有侵权,请及时联系我们!
相关推荐
-
现行
-
现行
-
现行
-
现行
-
现行