T/AIITRE 10003-2021 信息化和工业化融合管理体系 新型能力分级要求
内容简介
本文件适用于有下列需求的（各类）组织：a）分级开展新型能力建设，推动新型能力不断跃升；b）围绕新型能力的分级建设研发并提供系统性解决方案；c）为组织分级开展新型能力建设提供服务；d）通过内部或外部（包括评定机构）评定其信息化和工业化融合（以下简称“两化融合”）管理体系，以证实其具有的新型能力等级
本文件给出了新型能力分级的基本要求，以及不同等级新型能力分级建设要求。
起草单位
北京国信数字化转型技术研究院、中关村信息技术和实体经济融合发展联盟、 中国信息通信研究院、广州赛宝认证中心服务有限公司、上海质量管理科学研究院、国家工业信息安全发展研究中心、北京赛昇科技有限公司、中国电子技术标准化研究院、北京国金衡信认证有限公司、中国船级社质量认证公司、中电鸿信信息科技有限公司、中国电力企业联合会科技开发服务中心、重庆海特克制造业信息化生产力促进中心有限公司、南京慧德信息管理咨询有限公司、清华大学、中国石油化工集团有限公司、中国中车集团有限公司、北京国网信通埃森哲信息技术有限公 司、中国交通建设集团有限公司、中国企业联合会、中国航空工业集团有限公司、国家能源投资集团有限责任公司、国网国际发展有限公司、石化盈科信息技术有限责任公司、大全集团有限公司、 点亮智汇科技（北京）有限公司、北京汉信信息技术有限责任公司、上海辰竹仪表有限公司。
起草人
周剑、陈杰、郑永亮、周翼、王金德、李君、马冬妍、何壑英、高毅、彭 坤、田大为、周慧琴、房威孜、谢国凤、凌大兵、王晴、陆韧钢、李清、姜晓阳、杜林明、李向阳、 张成刚、张文彬、刘增进、李文慧、张正凯、徐大丰、陈悦、徐慧、孔令鹏、王竹平、邱君降、 陈希、金菊、赵剑男。
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