T/AIITRE 20001-2021 数字化转型 新型能力体系建设指南
内容简介
本文件适用于有下列需求的（各类）组织：a）以新型能力建设为主线，系统推进数字化转型活动，以稳定获取数字化转型成效；b）围绕新型能力的建设、运行和优化，研发并提供系统性解决方案；c）为组织开展数字化转型提供服务本文件给出了新型能力体系建设指南，明确了新型能力的识别、新型能力的分解与组合、能力单元的建设，以及新型能力的分级建设等方法。
起草单位
北京国信数字化转型技术研究院、中关村信息技术和实体经济融合发展联盟、 广州赛宝认证中心服务有限公司、南京慧德信息管理咨询有限公司、大全集团有限公司、中国企业联合会、同济大学、国家工业信息安全发展研究中心、广东盘古信息科技股份有限公司、北京汉信信息技术有限责任公司、上海质量管理科学研究院、上海辰竹仪表有限公司、用友网络科技股份有限公司、北京赛昇科技有限公司、中国信息通信研究院、中电鸿信信息科技有限公司、中国电力企业联合会科技开发服务中心、国家能源投资集团有限责任公司、中国国新基金管理有限公司、国网 国际发展有限公司、金蝶软件（中国）有限公司、青岛海尔工业智能研究院有限公司、华为技术有限公司、北京国金衡信认证有限公司、中国船级社质量认证公司、深圳华龙迅达信息技术股份有限公司、北京中科睿汇科技有限责任公司、点亮智汇科技（北京）有限公司。
起草人
周剑、陈杰、周翼、陆韧钢、徐慧、张文彬、陈明、李君、邱君降、 马冬妍、蒋学峰、孔令鹏、王金德、王竹平、毛鹏飞、王志林、凌大兵、叶俊、曹连军、李文慧、 陈曦、徐大丰、王叶忠、任涛林、王纪奎、李春宇、李洋、胡丽华、刘伟、陈希、赵剑男、金菊、 王晴、金娟娟。
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