T/SSIA 0001-2019 软件企业技能人才评价规范

内容简介

本标准适用于软件企业技能人才的评价
本标准规定了软件企业技能人才评价的要求，包括软件开发技能、软件测试技能、系统运维（交付）技能和企业经营技能的能力要求；规定了软件企业技能人才评价的指标体系和评价等级；对评价过程、机构和监督提出了要求
本标准适用于：a)期望建立软件技能人才评价体系的软件企业或机构；b)受托评价软件技能人才的软件行业协会或第三方评定组织；c)意图评价和选择软件技能人才的需方；d)需要对软件技能人才进行事中、事后监管核查的政府相关管理部门、产业园区等；e)其他需要应用的场合
本标准依据国家人力资源和社会保障部办公厅关于印发的《推进企业技能人才评价工作指导意见》通知（人社厅发[2008]39号）精神，以及软件行业协会服务企业的成功经验，对软件技能人才的总体素质要求、职业技能要求、评估机构要求以及监督要求提出了规范性要求。为从事软件开发和服务的技能人才提供了评价的规范，也为软件企业、软件行业服务机构和政府相关管理部门等提供了评价依据。